主要职责：

1、完善销售培训系统，建设督导培训队伍；

2、根据公司发展要求与销售团队的实际需要，负责相关课程的设计、编写；

3、负责核心课程的授课；

4、编制培训计划，经批准后组织实施；

5、负责培训预算的管理；

6、与销售团队紧密配合，巡回指导终端销售人员工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，MBA优先，36周岁以下；

2、五年以上医药、医疗器械行业从业经验，三年以上外资医药、医疗器械企业培训经验；

3、了解医药、医疗器械行业销售各层级的工作职责、技能要求和运作流程；

4、熟悉医药行业培训系统的各个环节与常规课程内容；

5、思维严谨，逻辑性强，具备较强的分析能力、优秀的授课能力；

6、具备较强的组织、协调能力与良好的沟通能力；

7、责任心强，富于创新，乐于迎接挑战；

8、能够高频率出差。