你的位置:首页 > 人才招聘

人才招聘:培训经理

2013-11-3 10:44:14点击:

主要职责:

1、完善销售培训系统,建设督导培训队伍;

2、根据公司发展要求与销售团队的实际需要,负责相关课程的设计、编写;

3、负责核心课程的授课;

4、编制培训计划,经批准后组织实施;

5、负责培训预算的管理;

6、与销售团队紧密配合,巡回指导终端销售人员工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,MBA优先,36周岁以下;

2、五年以上医药、医疗器械行业从业经验,三年以上外资医药、医疗器械企业培训经验;

3、了解医药、医疗器械行业销售各层级的工作职责、技能要求和运作流程;

4、熟悉医药行业培训系统的各个环节与常规课程内容;

5、思维严谨,逻辑性强,具备较强的分析能力、优秀的授课能力;

6、具备较强的组织、协调能力与良好的沟通能力;

7、责任心强,富于创新,乐于迎接挑战;

8、能够高频率出差。